Mehr Erfolg mit den
richtigen Fachkräften.

Temporärarbeit bzw. Zeitarbeit – damit Ihr Erfolg nicht am Personalmangel scheitert

Temporärarbeit, Zeitarbeit, Personalleasing – die zeitlich befristete Anstellung von Fachkräften liegt voll im Trend. Kein Wunder, denn sie ist die ideale Möglichkeit, um personelle Engpässe und Personalschwankungen flexibel abzufedern. Und solche Engpässe gibt es immer wieder, etwa bei temporären Auftragsspitzen, Grossaufträgen oder konjunkturelle Schwankungen. Oder bei Erkrankung von MitarbeiterInnen und bei geplanten Ausfällen in Ihrer Stammbelegschaft, z.B. während der Karenzzeit oder während des Militär- oder Zivildienstes. EUROjOBS findet in all diesen Fällen flexible Lösungen, welche die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens berücksichtigen.

Natürlich eignet sich Temporärarbeit bzw. Zeitarbeit auch für den Einsatz besonderer Spezialisten, die Sie nur vorübergehend in Ihrem Unternehmen benötigen. Etwa weil in Ihrem Team bestimmtes Know-how oder besondere Qualifikationen fehlen. Viele Unternehmen sehen in der zeitlich befristeten Arbeitnehmerüberlassung zudem die ideale Möglichkeit, um potenzielle Mitarbeiter zunächst besser kennenzulernen, bevor sie diese in eine Festanstellung übernehmen. In einem solchen Fall sprechen Personalexperten von Try & Hire.

Temporärarbeit, Personalleasing – egal, wie Sie die zeitlich befristete Arbeitnehmerüb Zeitarbeit,erlassung nennen, die Vorteile sind immer die gleichen:

  • Flexible Überbrückung von Personalengpässen gleich welcher Art
    Mit Hilfe zeitlich befristeter Arbeitnehmerüberlassung entlasten Sie flexibel Ihre Stammbelegschaft, z.B. bei Auftragsspitzen, konjunkturbedingten Schwankungen, Krankheit, Miltär- und Zivildienstzeiten. So verhindern Sie Ausfälle durch Arbeitsüberlastung in Ihrer Stammbelegschaft und sorgen gleichzeitig für ein positives Betriebsklima.
  • Auswahl geeigneter Mitarbeiter aus einem grossen Bewerber-Pool
    In unserer Bewerber-Datenbank haben wir Fachkräfte verschiedenster Branchen und Berufe aus ganz Europa. Darunter sicher auch die passende Fachkraft für einen Einsatz als Temporärkraft in Ihrem Unternehmen.
  • Zeit- und kostenintensive Recruitung-Prozesse entfallen
    Den kompletten Rekrutierungs- und Selektionsprozess übernehmen wir von EUROjOBS für Sie. So entlasten Sie Ihre eigene Personalabteilung von der zeitintensiven Personalsuche und sparen obendrein jede Menge Kosten. Ihre Personalabteilung kann sich so auf andere Aufgaben konzentrieren oder bei Bedarf auch Sonderprojekte durchführen.
  • Try & Hire für ein unverbindliches Kennenlernen neuer Mitarbeitender
    Lernen Sie neue MitarbeiterInnen eingehend über einen längeren Zeitraum in der Praxis kennen, bevor Sie diese in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen.
  • Gut kalkulierbare Personalkosten
    Die Kosten der Temporärarbeit bzw. Zeitarbeit lassen sich einfach kalkulieren. Von uns erhalten Sie eine Rechnung, auf der übersichtlich und transparent alle Leistungen aufgeführt sind. Verrechnet werden nur die geleisteten Arbeitsstunden auf Basis unserer AGB. Also Gehalt, Lohnnebenkosten, Versicherungsbeiträge, Spesen, Fahrtkosten und Arbeitsschutzkleidung. Das war’s! Alle Verwaltungskosten und sonstigen Ausgaben übernehmen wir. So behalten Sie Ihre Personalkosten im Blick und können gleichzeitig vorausschauend planen.
  • Spezielles Know-how für eine bestimmte Zeit flexibel nutzen
    Spezialisten sind schwer zu bekommen. Vor allem, wenn es sich um eine befristete Beschäftigung handelt. Auch hier ist Temporarbeit bzw. Zeitarbeit die ideale Lösung! Wir finden für Sie die passenden Fachkräfte für einen zeitlich befristeten Einsatz in Ihrem Unternehmen. So erhalten Sie das erforderliche Know-how, ohne sich langfristig zu binden.

Gerne beraten wir Sie über einen Einsatz von Temporär- bzw. Zeitarbeitskräften in Ihrem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht per E-Mail oder Ihren Anruf.