Temporärarbeit, Zeitarbeit, Personalleasing, Arbeitnehmerüberlassung, Leiharbeit, Personalverleih – das sind unterschiedliche Bezeichnungen für das gleiche Prinzip: Sie erhalten einen Arbeitsvertrag bzw. Dienstvertrag von EUROjOBS, werden unsere Mitarbeiterin bzw. unser Mitarbeiter. Von uns erhalten Sie Ihr Gehalt, die Sozialleistungen und mögliche Spesen. Ihr Arbeitsort ist aber nicht in einer EUROjOBS-Niederlassung, sondern bei einem externen Unternehmen. Bei einem unserer Kunden, mit dem wir einen Verleihvertrag abgeschlossen haben. Wir leihen Sie also für einen bestimmten Zeitraum an unseren Kunden aus. Und davon profitieren alle Seiten!

Temporärarbeit hat zahlreiche Vorteile und bietet viele Chancen – und das für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Als Arbeitnehmer profitieren Sie von diesen Vorteilen der Temporärarbeit:

• Sie erhalten eine Anstellung bei EUROjOBS.
• Zu Ihrem umfangreichen Paket gehören ein marktkonformes Gehalt, Sozialleistungen und Urlaub durch EUROjOBS.
• EUROjOBS bezahlt die Spesen und stellt die passende Arbeitsschutzkleidung.
• Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen kennenzulernen und sammeln dabei jede Menge wichtige Erfahrungen.
• Durch die Mitarbeit bei verschiedenen Unternehmen und in ganz unterschiedlichen Projekten haben Sie jede Menge Abwechslung.
• Als Berufsanfänger im Anschluss an die Ausbildung oder als Quereinsteiger profitieren Sie von guten Einstiegsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt.
• Berufserfahrenen bzw. Berufsrückkehrern gelingt über die Temporärarbeit bzw. Zeitarbeit ein einfacher Wiedereinstieg, etwa nach einer Karenz, Elternzeit oder dem Militär- bzw. Zivildienst.
• In vielen Fällen bietet sich die Möglichkeit der Übernahme in eine Festanstellung bei dem Unternehmen, bei dem Sie im Einsatz sind.

Interessiert? Hier finden Sie unsere aktuellen Jobangebote! Gerne beraten wir Sie auch persönlich in einem unserer Standorte.